Un core business à deux images
La rentabilité de Tacotax se fait donc principalement sur deux points, le premier est de pouvoir donc collecter des potentiels clients via leurs simulateurs et les proposer à des partenaires de qualité. Ainsi le client qui peut investir, le fera avec une personne de confiance, partenaire de Tacotax. Dans le métier, on appelle ça la vente de leads. Ce modèle a été présent dans les années précédentes, comme peut le prouver le lien en bas de leur page. Pour autant, si vous cliquez vous vous rendrez compte que le formulaire est fermé, ce qui tend à montrer que le deuxième point du core business est devenu principal, le conseil en interne.
Tacotax a décidé, il y a quasiment deux ans, d’internaliser une équipe de conseillers afin d’offrir le meilleur service à leurs clients. Là aussi, une réussite. Ils se sont entourés d’une équipe de conseillers ou coach financiers, formés, performants et adorant leur métier. Ainsi ce deuxième point est le point principal des prochaines années, le conseil en interne sur les sujets financiers afin de devenir le leader européen de la gestion des finances personnelles des particuliers.
Tacotax devient Climb, pourquoi ?
Tacotax, avec sa forte présence et son nom remontait dans le conscient des gens, un aspect principalement Impôts. Le changement de nom a donc pour but, je pense, d’élargir le champ des possibles et ainsi faire comprendre que Climb ne parle pas que d’impôts mais de tous les aspects de la finance personnelle. Ce nouveau nom est ainsi un nouveau challenge pour les équipes, qui pourront ainsi performer avec leurs clients sur des sujets variés tel que :
- Immobilier
- Épargne
- Retraite
- Crypto
Vous avez bien lu de la cryptomonnaie aussi, on a pu remarquer l’interview de Hasheur dernièrement d’ailleurs. Je pense que ce changement de nom leur permet donc de toucher une cible plus large et ainsi développer un réseau de clients déjà très important.
Une levée à 10 Millions
Ils ont ainsi, en plus du changement de nom, réalisé une levée de fond de plus de 10 Millions d’euros afin de devenir l’acteur leader du marché européen. Cette étape est décisive pour les équipes de Climb qui ont pour but d’épauler les 77 % de Français qui se disent perdus en termes de gestion financière. Climb est en croissance systématique depuis les dernières années, leurs équipes sont déjà composées de 50 collaborateurs et ils souhaitent recruter 50 personnes de plus en 2022. Ils souhaitent ainsi de devenir le leader sur le coaching en finance personnelle, en travaillant sur :
- La performance de son UX, expérience client avec des parcours sur les sujets d’investissements
- Le développement des équipes en terme de Conseillers
- Le développement sur l’Europe via l’Italie
Il est sûr que Climb va devenir un acteur principal et c’est une bonne nouvelle pour le métier et aussi les Français et Italiens. Chacun d’eux pourra ainsi apprendre au mieux à gérer son argent et développer son patrimoine. Nyko souhaite aussi épauler les Français à comprendre au mieux ces sujets là, mais comme on dit y aura de la place pour tout le monde. A date nous ne sommes qu’une plateforme, peut être un jour deviendrons nous un concurrent à Climb, mais pour le moment je tiens à féliciter les équipes de Climb, Rodrigue et Aldric, qui disruptent la gestion de patrimoine et font en sorte que chacun puisse gérer au mieux ses intérêts en développant ses connaissances.
Ping:Tacotax devient Climb et lève 10 Million...